Министерство здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан

 

Республика Таджикистан получила грант от средства Азиатского фонда развития (АФР) для реализации проекта «Интегрированных услуг матерям и детям в РТ».

Для реализации проекта будет создана Группа по управлению проектом (ГУП). Роль ГУП заключается в повседневной реализации проектной деятельности, включая операционное и бюджетное планирование, наем местных и международных консультантов, закупки работ (строительство и восстановление объектов здравоохранения) и товаров (медицинских и немедицинских оборудований), мониторинг и оценки прогресса проекта, анализ вопросов для определения необходимых действий и отчетность Директору Проекта и МЗСЗН.

Для достижения указанных целей, Министерство здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан приглашает правомочных граждан принять участие в конкурсах по нижеследующим позициям:

1. МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА

 Общий профиль:

• Менеджер ГУП будет управлять все задачи относительно реализации Проекта с Исполнительным Агентством (ИА) (МЗСЗН), Министерством финансов и другими министерствами/агентствами;
• Он/она обеспечит соблюдение мер подотчетности ИА во время реализации Гранта. Это будет включать обновление операционных и годовых планов бюджета, обзор всех отчетов до их представления и управление контрактами; а также;
• Он/она также будет ответственным за общее управление финансами и своевременную отчетность перед ИА, Руководящим Комитетом Проекта и АБР.

 Квалификационные требования:

• Высшее образование в области общественного здравоохранения;
• Не менее пяти лет опыта работы в качестве менеджера;
• Знание законодательства и нормативных актов в области здравоохранения и социальной защиты населения;
• Свободное владение таджикским и русским языками, владение английским языком является преимуществом;
• Хорошие компьютерные навыки;
• Способности управления и работы с командой;
• Отличные аналитические навыки, хорошие навыки написания отчетов;
• Опыт в международных организациях приветствуется.

Период работы: 69 человеко-месяцев

 ИНЖЕНЕР – СТРОИТЕЛЬ

Общий профиль:

 Инженер-строитель будет работать в тесном сотрудничестве с Директором ГУП, МЗСЗН, МФ, другими сотрудниками и консультантами ГУП чтобы:

• управлять, проводить мониторинг и контролировать проектирование и проводить надзор за строительством и оборудованием консультантов при проектировании и во время работ;
• рассмотреть технические требования в координации с МЗСЗН и консалтинговыми фирмами;
• обеспечить продолжение;
• участвовать в пред-тендерных собраниях, составлять протоколы этих встреч;
• подготовить все ответы на «Запросы по изменению» от участников торгов;
• содействовать МЗСЗН в создании комитетов по оценке заявок;
• организовать вскрытие тендерных предложений (технические и финансовые предложения отдельно);
• организовать оценку тендерных предложений и подготовить отчеты о присуждении контракта;
• подготовить письмо о принятии и удостовериться, что все контрактные документы доступны и действительны (банковские гарантии, социальное страхование, страховки, чертежи и т.д.);
• подготовить и управлять всеми контрактами, связанными с гражданскими работами;
• участвовать в регулярных посещениях объектов;
• подготовить изменения к контрактам для строительных работ;
• обеспечить, чтобы все документы были одобрены, подписаны и опубликованы своевременно;
• организовать с Инженером предварительное принятие и окончательное принятие объектов;
• проверить окончательные счет-фактуры и все вспомогательные документы (в соответствии с чертежами, руководством пользователя и т.д.);
• проверять всех подрядчиков, поставщиков и требований пользователей; а также
• рассмотреть и обновить график закупок и проекта.

Квалификационные требования:

• Высшее образование технического университета (профессиональный инженер, архитектор, инженер-оценщик);
• Не менее 10 лет опыта работы инженером строительной компании, инженером-архитектором или инженером-оценщиком (умение управлять, проводить мониторинг и контроль проектировочных работ, надзор за строительством, проверка технических требований, оценка конкурсных предложений, подготовка отчетов для присуждения контракта, подготовить письмо о принятии предложений, удостовериться, что все контрактные документы доступны и действительны (банковские гарантии, социальное страхования, страхования, чертежи и т.д.);
• Знание норм и правил охраны труда, безопасность;
• Свободное владение русским и таджикским языками, свободное владение английским языком является предпочтительным;
• Хорошие компьютерные навыки;
• Способность хорошо работать с командой;
• Отличные аналитические навыки, хорошие навыки написания отчетов;
• Опыт работы в международных организациях приветствуется.

 Период работы: 49 человеко-месяцев

3. Старший Консультант ПО ФИНАНСОВOМУ УПРАВЛЕНИЮ

Общий профиль:

Главный консультант по финансовому управлению (КФУ) будет работать в тесном сотрудничестве с Директором ГУП, МЗСЗН, МФ и другими консультантами/сотрудниками ГУП, чтобы:

–     управлять операционными расходами для ГУП;

–     подготовить отчеты о банковских выписках; выдавать необходимые письма для таможенного или налогового оформления;

–     поддерживать Информационную систему управления финансами при поддержке сотрудника по выплатам;

–     Подготовить обзоры бюджета и ежемесячные финансовые отчеты;

–     Подготовить документы, связанные с оплатами по контрактам и заявлениями на снятие средств с сотрудником выплатам;

–     управлять пополнением авансового счета и финансовым состоянием проекта;

–     Управлять всеми задачами, связанными с аудитом, совместно с сотрудником по выплатам;

–     просмотреть операционные расходы и платежные поручения ГУП;

–     поддерживать систему ведения бухгалтерского учета по всем операционным расходам ГУП и вести учет всех малых денежных средств; а также;

–     Управлять и просматривать банковские операции для оплат контрактов ГУП.

 Квалификационные требования:

–     Высшее образование в области финансов или экономики;

–     Не менее 10 лет опыта работы в качестве финансового менеджера (разработка руководства по финансовому управлению по конкретному проекту, подготовка заявок на снятие средств, подготовка внутренних и внешних финансовых аудитов);

–     Знание законодательства и правил в области финансов;

–     Свободное владение таджикского и русского языков, свободное владение английским языком является предпочтительным;

–     Хорошие компьютерные навыки;

–     Способность хорошо работать с командой;

–     Отличные аналитические навыки, хорошие навыки написания отчетов;

–     Опыт работы в международных организациях приветствуется.

4. старший Консультант ПО ЗАКУПКАМ

Общий профиль:

Главный консультант по закупкам будет работать в тесном сотрудничестве с Директором ГУП, МЗСЗН, МФ, другими консультантами и сотрудниками ГУП, чтобы:

–     Регулярно обновлять План закупок;

–     Подготовить все тендерные документы и контракты на Услуги (набор консультантов), Работы (строительство) и закупку товаров (оборудования);

–     Подготовить ЗЦП для небольших контрактов (тренинги по наращиванию потенциала);

–     Управлять и контролировать все процессы закупок;

–     Организовывать пред-тендерные заседания по мере необходимости и составлять протоколы этих заседаний;

–     Подготовить все ответы на «Запросы по изменению» полученных от участников торгов;

–     Содействовать МЗСЗН в создании комитетов по оценке тендерных заявок;

–     Проводить мониторинг и управлять всеми контрактами;

–     Подготавливать изменения к контрактам по мере необходимости;

–     Проверять все контрактные документы на доступность и действительность (банковские гарантии, социальные страхования, страхования, чертежи и т.д.);

–     Обеспечить, чтобы все документы были одобрены, подписаны и опубликованы своевременно; а также

–     Отвечать на запросы заинтересованных сторон, включая правительство, НПО, подрядчиков, поставщиков, консультантов и АБР.

 Квалификационные требования:

• Высшее образование в области финансов или экономики;
• Не менее 10 лет опыта работы в управлении закупками (разработка руководства по закупкам по конкретному проекту, подготовка всех тендерных документов и контрактов на услуги – наем консультантов, выполнение работ – строительство и закупку товаров – оборудование, подготовка ЗЦП на небольшие контракты, управление и контроль всех процессов закупок, организацию пред-тендерных встреч по мере необходимости и составлять протоколы этих совещаний, мониторинг и управление всех контрактов, подготавливать изменения к контрактам по мере необходимости, проверять наличие и действительности всех соответствующих документов по контрактам (банковские гарантии, социальные страхования, страхования, чертежи и т.д.);
• Знание законодательных и нормативных актов в области государственных закупок товаров, работ и услуг.
• Знание международных процедур закупок и участия в международных тендерах является преимуществом.
• Свободное владение таджикским и русским языками, свободное владение английским языком является преимуществом.
• Хорошие компьютерные навыки.
• Способность хорошо работать с командой.
• Отличные аналитические навыки, хорошие навыки написания отчетов.
• Опыт работы в международных организациях приветствуется.

 Заинтересованные кандидаты должны представить следующие документы:

Анкетные данные (СV) на русском и английском языках;

Письма рекомендации с указанием контактных номеров телефонов, рекомендующих лиц;

Копию документов, удостоверяющих образование кандидата по профилю;

Копию паспорта (место прописки, ИНН);

Письмо – заявление (на имя Министра здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан).

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены собственноручно в конверте. На конверте обязательно указать:

На конкурс:

На позицию:

Ф.И.О кандидата:

Крайний срок подачи документов «21» декабря 2018 г. (до 10:00 местного времени). Документы, поданные после указанного срока, рассмотрению не подлежат.

 Отбор консультантов будет осуществляться в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и процедурами отбора индивидуальных консультантов Азиатского Банка Развитии.

На собеседование будут приглашены только те кандидаты, которые будут удовлетворять максимальным квалификационным требованиям.

Приём документов от кандидатов производится по адресу: 734025, г. Душанбе, ул. Шевченко 69, кабинет 31).

Тел. для справок: (+992 37) 2 21 91 01.