Республика Таджикистан получила грант от Азиатского Банка Развития (АБР) на реализацию Проекта «Поддержка доставки вакцин от COVID-19 в рамках Азиатско-Тихоокеанского фонда доступа к вакцинам».
Исполнительным агентством проекта является Министерство здравоохранения и социальной защиты населения (МЗСЗН) Республики Таджикистан. Для реализации проекта создана Группа администрирования проектом (ГАП). ГАП, возглавляемый национальным координатором проекта, назначенный Министром министерства здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан (МЗСЗН РТ). Директору проекта и национальному координатору проекта будут оказывать поддержку сотрудники ГАП, которые будут задействованы в рамках проекта, включая ряд ключевых специалистов, которые будут оказывать содействие в повседневной реализации проекта в центральном офисе.
Для достижения указанных целей МЗСЗН Республики Таджикистан приглашает соответствующих требованиям заинтересованных кандидатов подать свои заявки на нижеследующие вакантные должности:
- СПЕЦИАЛИСТ ПО МОНИТОРИНГУ И ОЦЕНКЕ
МИНИМАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Специалист по МиО ГАП будет подчиняться национальному координатору проекта, работать в тесном контакте с национальным координатором ГАП; при необходимости будут тесно координировать свои действия с другими сотрудниками ГАП. Специалист по МиО ГАП будет руководствоваться соответствующими официальными и утвержденными документами проекта, а также придерживаться политики и процедур по реализации проекта АБР и правительства, как изложено в этих документах. Специалист должен иметь как минимум степень бакалавра или эквивалент в области экономики, делового администрирования, управления развитием или смежной области. Требуется как минимум 7-летний опыт работы в системе мониторинга и оценки. Предыдущий опыт работы с организациями по развитию и правительством с аналогичными техническими заданиями будет преимуществом. Специалист должен иметь отличные навыки межличностного общения и хорошее владение устным и письменным английским языком.
Специалист по МиО будет выполнять следующие задачи:
- разрабатывать и управлять системой мониторинга и оценки проекта, включая (a) идентификационные данные, которые необходимо регулярно собирать для проекта на основе требований DMF и ГАП; (б) в координации со специалистом по гендерным вопросам для определения гендерных показателей и других соответствующих данных, которые будут включены в сбор данных, мониторинг и отчетность; (c) разработка гендерно-чувствительной методологии для сбора данных, отслеживания прогресса и отчетности о результатах проекта;
- координировать с государственными учреждениями сбор данных с разбивкой по полу, относящихся к реализации и мониторингу плана вакцинации;
- консультировать группу по гендерным вопросам в ГАП по вопросам разработки механизмов мониторинга и отчетности, согласованных с индикаторами и целями ГАП;
- предоставить рекомендации правительственным учреждениям по использованию шаблонов сбора данных и отчетности;
- проводить регулярные поездки на места для мониторинга деятельности по проекту и собирать дезагрегированные данные по реализации проекта;
- вводить данные в базу данных мониторинга и оценки и проверять качество данных, которые будут включены в базу данных;
- готовить ежеквартальные отчеты по мониторингу, документирующие прогресс проекта, выявляющие потенциальные риски и пробелы в реализации и рекомендовать меры по смягчению последствий для представления в соответствующие государственные органы и АБР;
- оказывать содействие в подготовке других отчетов и документов по проекту, обеспечивая соответствие руководящим принципам и шаблонам отчетности до их подачи в правительство и АБР;
- координировать со специалистом по гендерным вопросам мониторинг прогресса по ключевым аспектам проекта, таким как GAP, воздействие на окружающую среду и другие связанные социальные показатели, определенные DMF;
- проводить среднесрочную и конечную оценку прогресса и достижений проекта и определять области и/или мероприятия по проекту, которые необходимо улучшить, усилить, включая стратегии решения проблем и вопросов в течение оставшегося периода реализации проекта;
- работать в тесном сотрудничестве с МЗиСЗН РТ и Центром иммунизации для создания системы отчетности по мониторингу и оценке; подготовить и представить в МЗиСЗН РТ и АБР все необходимые отчеты, отчеты по мониторингу GAP и оценке проектов; доработать системы управления эффективностью проекта и отчетности; отслеживать и оценивать достижения в ходе реализации проекта; и проанализировать план сбора данных, чтобы обеспечить доступность всех данных и целей структуры проектирования и мониторинга;
- выполнять любые другие задачи, которые могут быть запрошены соответствующими государственными органами и АБР.
- Разрабатывать и представлять в МЗиСЗН РТ и АБР все необходимые отчеты по мониторингу GAP и оценке проектов;
- Разработать и отслеживать систему МиО и управления эффективностью проекта и отчетности;
- Пересмотреть план сбора данных, чтобы убедиться, что все данные и цели структуры проектирования и мониторинга доступны.
- Оказание помощи в других ключевых связанных мероприятиях, таких как тренинги, коммуникация, холодовая цепь; а также
- Выполнение других задач, связанных с вакцинацией против COVID-19, порученных Национальным координатором.
Срок действия контракта: 18 человеко-месяцев на постоянной основе, с учётом проверки результата выполненных задач, и с 3-месячным испытательным сроком. Предполагаемый срок начала работы февраль, 2022 года до июля 2023 года.
1.АСССИСТЕНТ/ПЕРЕВОДЧИК ПРОЕКТА.
МИНИМАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ и ОБЯЗАННОСТИ
- Иметь высшее образование в соответствующей области и стаж работы не менее 1 года.
- Отличное знание русского и английского языков. Выполнять переводы служебной документации на английский/русский языки и отличное владение таджикским языком (письменным и устным).
- Опыт работы с документами и их организация, введение документооборота организации.
- Готовить служебные материалы, необходимые для работы менеджера проекта и систематизировать текущую информацию в банк данных;
- Осуществлять подготовку необходимых документов;
- Контролировать качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись менеджеру проекта;
- Обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, делопроизводство, информационно-справочное обслуживание и хранение информации;
- Принимать участие в переговорах, деловых встречах;
- Вести протоколы и иные документы, оформлять ход и результаты встреч, переговоров на трех языках: таджикском, русском и английском.
- Осуществлять оперативную связь со всеми организациями (АБР, международными, коммерческими, государственными) по вопросам текущей деятельности проекта.
- Собирать обобщенную за неделю информацию от специалистов ГАП о статусе проекта.
- 13. При необходимости оказывать содействие специалистам ГАП выполнение машинописных и копировально-множительных работ;
- Выполнение других задач, связанных с вакцинацией против COVID-19, порученных национальным координатором проекта.
Срок действия контракта: 18 человеко-месяцев на постоянной основе, с учётом проверки результата выполненных задач, и с 3-месячным испытательным сроком. Предполагаемый срок начала работы конец февраль 2022 года до июля 2023 года.
Все заинтересованные кандидаты должны предоставить следующие документы:
Резюме (CV) на русском и английском языках (формат резюме можно получить по запросу на электронный адрес: odinaevsalim@gmail.com или dilbar.naz@gmail.com);
Рекомендательные письма с контактными данными поручителей;
Копия документов, подтверждающих образование кандидата;
Копия паспорта (место жительства, ИНН);
Вышеуказанные документы необходимо предоставить собственноручно в конверте. На конверте должны быть чётко указано:
Для участия в конкурсе:
На позицию:
Имя кандидата:
Крайний срок подачи документов: 27 февраля 2022 г., до 10:00 местного времени. Документы, предоставленные после указанного срока, рассматриваться не будут.
Отбор кандидатов будет производиться в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и процедурами отбора отдельных специалистов в рамках Азиатского банка развития.
На собеседование будут приглашены только соответствующие требованиям кандидаты. При необходимости МЗСЗН РТ оставляет за собой право повторно объявить о вакансии или отменить отбор кандидатов на объявленные позиции.
Документы от кандидатов принимаются по адресу:
734025, г. Душанбе, ул. А.Дониш, дом 16.
Или на
Электронный адрес: odinaevsalim@gmail.com, dilbar.naz@gmail.com
