Внимание к предстоящему отбору (найму)!
Проект «Здоровая нация Таджикистана», финансируемый Всемирным банком
Министерство здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан
объявляет конкурс на отбор кандидатов на следующие должности:
- СПЕЦИАЛИСТ ПО МОНИТОРИНГУ И ОЦЕНКЕ / АНАЛИТИК ПРОГРАММ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Основная цель данного задания – обеспечить высококачественные услуги и специализированную техническую экспертизу для МЗСЗНРТ (в составе Группы анализа здравоохранения) в области мониторинга и оценки (МиО) национальных стратегий и программ здравоохранения, в том числе в рамках реализации Проекта «Здоровая нация Таджикистана».
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Образование:
Высшее профессиональное образование в области здравоохранения, общественного здоровья, статистики, экономики, социологии или смежных дисциплин.
Профессиональный опыт:
- Не менее 5 лет опыта в области мониторинга и оценки программ здравоохранения, статистического анализа данных или управления программами. Опыт работы с государственными органами, международными организациями или НПО является преимуществом.
Профессиональные знания и навыки:
- Знание современных методов и принципов мониторинга и оценки. Навыки работы с программами анализа данных (например, SPSS, Stata, Excel). Знание программ визуализации данных (например, Power BI, Tableau, Google Data Studio, Excel) для представления аналитической информации в виде наглядных графиков, диаграмм и информационных панелей.
- Понимание системы здравоохранения Таджикистана и ключевых аспектов политики здравоохранения.
- Способность готовить аналитические отчёты и формулировать выводы на основе больших массивов данных.
- Навыки управления проектами, способность организовывать и координировать работу в рамках многокомпонентных программ.
Языковые требования:
- Обязательно: свободное владение таджикским и русским языками.
- Желательно: хорошее знание английского языка.
- СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВЫМ РЕСУРСАМ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Целью данного задания является обеспечение аналитической и методологической поддержки высокого уровня для МЗСЗНРТ (в составе Группы анализа здравоохранения) по вопросам кадровых ресурсов здравоохранения (КРЗ), в том числе в рамках реализации Проекта «Здоровая нация Таджикистана». Данная роль ориентирована на укрепление разработки политики на основе фактических данных и стратегического анализа, что принципиально отличается от административно-операционных функций кадровых подразделений Министерства.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Образование:
Высшее профессиональное образование (степень магистра или эквивалентная) в области общественного здравоохранения, политики здравоохранения, общей медицины, экономики труда, государственного управления, права, экономики, социальных наук или смежных дисциплин.
Профессиональный опыт:
- Не менее 7 лет профессионального опыта в сфере укрепления систем здравоохранения, анализа кадровых ресурсов здравоохранения, синтеза данных и подготовки качественных аналитических отчётов, аналитических записок и презентаций для органов государственной власти и/или партнёров.
- Подтверждённый опыт проведения обзоров систем здравоохранения, анализа и участия в реализации национальных программ здравоохранения.
- Знакомство с методологиями планирования КРЗ, международными / глобальными рамочными документами и инструментами, оценкой потребностей в кадрах и анализом справедливости – является преимуществом.
- Уверенное владение платформами управления данными здравоохранения (например, DHIS2 или аналогичными).
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и инструментами интернет-поиска.
Аналитические и коммуникативные навыки:
- Высокие аналитические способности и навыки решения проблем, с подтверждённым умением трансформировать сложную информацию из множества источников в практические рекомендации.
- Развитые навыки межличностного общения и взаимодействия для обеспечения координации между Группой анализа здравоохранения, управлениями Министерства и международными партнёрами.
- Способность работать самостоятельно и в составе многопрофильной команды в условиях сжатых сроков.
Языковые требования:
- Обязательно: свободное владение таджикским и русским языками.
- Желательно: хорошее знание английского языка.
Кандидаты должны предоставить следующие документы:
- Подписанное и датированное заявление на русском или таджикском языке, адресованное Координатору проекта — г-ну Б. Холназару. В теме заявления необходимо указать должность, на которую подаётся заявление, а также краткое обоснование соответствия квалификации кандидата требованиям данной должности;
- Подписанное и датированное резюме (CV) на русском и английском языках;
- Копию паспорта, диплома об образовании, трудовой книжки и других документов, подтверждающих наличие необходимой квалификации;
- Копии сертификатов и рекомендательных писем (при наличии).
Крайний срок подачи документов – 17 июня 2026 года, 16:00.
Документы должны быть представлены в бумажном виде и по электронной почте на следующий адрес:
Республика Таджикистан,
ул. Шевченко, 69, 11-й этаж, Душанбе
(Офис ГТП МЗСЗН в здании МЗСЗН)
Электронная почта: zumrat@millatisolim.tj, najibullo@millatisolim.tj
На основании рассмотрения представленных резюме (CV) отобранные и включённые в короткий список кандидаты будут уведомлены о результатах в течение 10 рабочих дней после окончания срока подачи заявок.
На собеседование (в случае, если оно предусмотрено) будут приглашены только кандидаты, прошедшие предварительный отбор.
Дополнительную информацию можно получить по указанным выше контактам.
